| автор |
сообщение |
Алексей121 
миротворец
|
 29 апреля 17:04 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
Книжный клуб Фантлаба начинает свою работу.
Здесь мы вместе читаем и обсуждаем фантастические новинки. В обсуждении может принять участие любой желающий.
Каждый месяц мы путём голосования выбираем новую книгу для чтения и обсуждения. Также в клубе будут публиковаться материалы, посвященные обсуждаемой книге: фрагменты статей, интервью, отзывов, при наличии карты и фанатские иллюстрации. Я убежден, что совместное обсуждение прочитанного обогатит читательский опыт всех участников.
Регламент работы, ноябрь 2024:
01.12. — 03.12 — открытое голосование за книгу для прочтения.
04.12. — 31.12 — чтение, обсуждение, публикация дополнительных материалов по книге.
01.01 — Подведение итогов, начало голосования за следующую книгу для совместного прочтения.
_________
Правила работы книжного клуба
1. Выбор книг.
1.1. К ежемесячному голосованию допускаются книги, впервые официально опубликованные на русском языке за последние 6 месяцев.
1.2. Предложить книги для голосования может любой желающий, но в итоговый список для открытого голосования попадут книги, которые назывались на этапе предварительного отбора чаще всего.
1.3. Максимальная величина итогового списка — 20 книг. При обновлении списка новыми книгами заменяются аутсайдеры прошлого голосования и книги, опубликованные более 6 месяцев назад.
1.4. Недавно опубликованные книги, не имеющие официальной электронной версии, не принимают участие в голосовании.
1.5. Вторые, третьи и последующие тома циклов в голосовании участие не принимают. При этом до голосования могут быть допущены самостоятельные романы, входящие в цикл, в том случае, если для их понимания ознакомление с предыдущими романами не требуется.
1.5. В открытом голосовании допускается голосовать более чем за одну книгу.
2. Порядок чтения и обсуждения.
2.1. При написании сообщений рекомендуется прятать серьезные сюжетные спойлеры, используя скрытый текст (кликните по нему, чтобы увидеть) скрытый текст
2.2. В книжном клубе действуют все правила основного форума фантлаба. Ссылки на пиратские библиотеки запрещены.
3.3. В процессе работы книжного клуба ведётся статистика количества отзывов и оценок. При этом статистикой учитываются только те отзывы, которые были опубликованы на странице произведения.
3. Итоговое голосование.
3.1. В последнюю неделю месяца запускается голосование, которое определит, появится ли книга в рубрике "Книжный Клуб Фантлаба рекомендует". Книга рекомендуется Клубом в том случае, если она наберет боле 2/3 голосов "За". Голоса воздержавшихся при этом не учитываются.
3.2. В рекомендательной статье могут быть процитированы фрагменты лучших отзывов и комментариев с указанием авторства.
4. Разное.
4.1. Обсуждение технических вопросов и выбор книг для голосования идет в технической теме.
_______
Читаем роман Рэя Нэйлера «Гора в море»
Открытое интервью Рэя Нэйлера в рамках Книжного клуба Фантлаба — не стесняемся задавать вопросы.
_______
Летопись книжного клуба
|
|
|
|
ЫМК
миродержец
|
|
Francine 
магистр
|
|
сегодня в 15:00 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата ЫМКВсе транснационалы — у всех: "нарушения регламента=предательству корпорации". Согласование в три месяца перестановки двух запятых в тексте — нормальная практика.
Все возможно  , было бы желание
Если доказать, что соблюдение регламента ведет к экономическим потерям, то регламент можно изменить. Мне нечто подобное удалось в японской корпорации (топ — 5 в мире в своей индустрии).
С американским бизнесом сложнее — слишком большой объем коммуникаций. И тут я тоже про ТНК — топ в мире в своей индустрии. Несколько их было.
цитата ЫМК цитата dtarkhov
Через 20-30 лет по этой модели будут работать все конкурентоспособные корпорации и системы государственного управления...
Истории про яблони на Марсе, в свое время тоже звучали правдоподобно... не срослось.
Тут соглашусь.
1. Универсальных моделей управления нет, каждому бизнесу и/или общественному объединению — своя.
2. Любое новшество, которое на самом деле просто незначительное изменение парадигмы управленческих процессов по сути названное новыми терминами , в лучшем случае, в менее лучшем — просто хорошо забытое старое, адаптированное современной среде, немедленно объявляется революционным и прогрессивным, которое сделает бизнес эффективным, людей счастливыми, а мир лучше
Вспомним предыдущий вариант — аджайл |
–––
I would tear the skin off the world, looking for you. But I will not have to.
Yesterday's Wolf by Ray Nayler |
|
|
просточитатель
философ
|
|
сегодня в 15:04 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата FrancineЕсли доказать, что соблюдение регламента ведет к экономическим потерям, то регламент можно изменить. Мне нечто подобное удалось в японской корпорации (топ — 5 в мире в своей индустрии). Нельзя изменить. Не соблюдение регламента всегда ЧП. Но иногда оно необходимо например Леонов ( космонавт) при первом выходе в открытый космос погиб бы . Если бы соблюдал регламент |
–––
Чтение-Сила |
|
|
Francine
магистр
|
|
сегодня в 15:13 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата просточитательНельзя изменить. Не соблюдение регламента всегда ЧП.
Ну так и надо сначала изменить, а потом не выполнять. Или параллельно не выполнять и менять. Во втором случае веские основания нужны.
Регламенты и инструкции — это же не "забава" и не "усложнение" жизни и работы. |
–––
I would tear the skin off the world, looking for you. But I will not have to.
Yesterday's Wolf by Ray Nayler |
|
|
просточитатель
философ
|
|
сегодня в 15:16 [нажмите здесь чтобы увидеть текст поста]
|
цитата Francine
Регламенты и инструкции — это же не "забава" и не "усложнение" жизни и работы
Конечно! А то дай свободу решать самому и потратит он пять миллиардов ..на биржевые операции. и потеряет их.. ( реальный случай) |
–––
Чтение-Сила |
|
|
цитировать
Работал с корейцами, японцами и американцами. Все транснационалы — у всех: "нарушения регламента=предательству корпорации". Согласование в три месяца перестановки двух запятых в тексте — нормальная практика. 
