Джордж Самнер Элби «Вершина»

Рассказ о сотруднике очень влиятельной американской корпорации «Объединение» и его продвижении по карьерной лестнице.

Если брать в целом рассказ, то ни сама иерархия корпорации, ни сама офисная антиутопия с погоней за призрачными идеалами ничего нового не несёт. Как и образ дома в виде некоего организма-левиафана, который сам по себе функционирует. Как и образ пирамидной иерархии, что само по себе есть древний и мощнейший символ, но рассказ этот совсем не про символизм.

Однако то, как описано устройство этого здания — эти лифты, помещения, этажи и финальное описание зимы — это сделано на высоком уровне. Вот описательная часть — это то, ради чего стоит читать рассказ.

А его стоит прочесть. Он действительно неглупый, атмосферный, и, не смотря на свою короткую форму, монументальный.

Создать такой механизм управления, который легко управляет собственной структурой и управляет всей страной через поставку полупродуктов во все отрасли это ли не предел мечтаний любого политика-администратора, взобравшегося на высокое место в любой стране. Не зря все чаще и чаще сообщают, что уже созданы специальные бюро подобного типа, которые день и ночь сочиняют и помещают свои комментарии к новостным сообщениям в интернете. Ибо власть понимает, что новость — это просто новость. Её надо правильно подать. А, чтобы правильно подать, нужны правильные и верные слова комментаторов из народа. В своей практике обсуждая со специалистами ту или иную новость постоянно сражался с их заявлениями в части обсуждения комментариев, а не как не оригинала, который они практически не читали и не анализировали. Великая пирамида, великая система управления, под которой лежит вся страна.

Не смотря на то, что после первого прочтения в голове не остаётся ничего кроме финала – после второго понимаешь, что рассказ-то очень неплох. Эдакая «офисная антиутопия», вся жизнь как стремление подняться выше по карьерной лестнице, но вот куда? – верхний этаж превращается в философский символ бессмысленности и пустоты такой жизни. Вот она – вершина. И только на ней герой вспоминает, что вокруг есть ещё и другая жизнь, что наступила зима, которую он не замечал, не видел в упор, занимаясь этим бесконечным двадцатилетним подъемом. А фирма «Объединение» — она приобретает какие-то иррациональные, кафкинские черты – умирающие на рабочем месте люди, исчезающими потом в подвалах, иерархией этажей, и безграничная власть фирмы. Местами было даже жутковато. В этом, по-моему, автор предвосхитил некоторые более поздние киберпанковые вещи.

Написано всё очень хорошо, приятно. Однако, в памяти всё равно остаётся в основном только лишь окончание.

Есть множество нужных и полезных книг по менеджменту — я и сам когда-то штудировал многие из них. Есть действительно безусловно полезные и неподражаемые вещи, как «Карьера менеджера» Ли Яккока. Есть (и их, наверное, большинство) абсолютно проходные книженции. А есть (очень редкие) книги не о том КАК делать карьеру, а о том ЗАЧЕМ её делать. И, среди этих редких и немногих книг, этот небольшой рассказ — как пометка на старинных картах «здесь водятся чудовища». Каково это — добираться всю жизнь до «вершины», где ты не просто вдруг оказываешься одинок, а где вообще, оказывается, и делать-то человеку нечего.

Не совсем фантастическая, но вполне поучительная история. Вся наша жизнь — погоня за миражами, борьба за достижение целей, большинство из которых, по большому счету, не так уж и нужны. Вот и главный герой этой истории долгие годы старательно делал карьеру, молчал, терпел, «прогибался» перед начальством, и все это лишь для того, чтобы узнать — выше — только пустота. Пожалуй. каждому из нас стоит помнить: стремясь наверх, нельзя потерять самого себя.

Сомневаюсь, что это фантастика. Вполне себе реалистичная картинка, если вдуматься. Пятнадцатый этаж хорош, конечно; чего-то подобного я не ожидала.

Рассказ о всесильной и загадочной копорации представляет собой такую «антиутопию в миниатюре», где со многими вещами (безграничная преданность Делу, замалчивание смертей, предложение работы, от которого невозможно отказаться) герою приходится смириться, иначе не будет ничего хорошего. Образ здания в виде пирамиды напомнил «Дом в тысячу этажей». Каждый из служащих занят своим делом, но об общем положении вещей не имеет понятия никто, кроме таинственого владельца, а его секрет раскрывается ближе к концу... Кстати, выглядит это вполне реалистично, так же как и описание вышестоящего начальства, не имеющего никаких забот и получающего за это немалые суммы.

Чего-то нового автор не сказал, но тем не менее создал достоверный «портрет» условной большой фирмы.

Не самый фантастический рассказ. По принципу «пирамиды» построено, наверняка, большинство больших корпораций. Продвижение по служебной лестнице, карьерный рост и прочие выражения, применимые к этому принципу отнюдь не фантастические. И скорее, данная история должна бы освещаться по соответствующей программе в соответствующем учебном заведении, нежели присутствовать в антологии фантастики. Несмотря на странный выбор издателей, рассказ сам по себе неплох. Ярко, в жесткой манере показано, что каждый работник корпорации это только винтик в организме системы, и мало того, что он легкозаменяемый, так ещё и без сожаления может списываться в утиль, даже если годами верой и правдой служил этой самой корпорации.