Составлена библиография Аравинда Адиги, индийского писателя и журналиста, лауреата Букеровской премии 2008 года.
Свою карьеру Аравинд Адига начал в качестве журналиста-стажёра в «Financial Times». Затем работал в «Money», «The Wall Street Journal» и других изданиях. В качестве корреспондента в Южной Азии Аравинд три года работал на журнал «Time», после чего стал его внештатным сотрудником. Будучи фрилансером и проживая в Мумбаи, Адига написал свой дебютный роман «Белый тигр», рассказывающий о пути человека из индийского захолустья к вершинам успеха. В 2008 году на 40-й церемонии в Лондоне роман стал лауреатом Букеровской премии (четвёртый за всю историю премии лауреат-дебютант и второй индийский писатель, чей дебютный роман был удостоен премии).
Роман «Белый тигр» негативно описывает межличностные и социальные отношения внутри разных слоёв современного общества Индии и между ними и имеет остросоциальный характер. Роман можно считать современной антиверсией романа воспитания: он рассказывает о становлении человека, но через преступление. Повествование ведется от первого лица. Рассказчик — молодой человек, выросший в тяжелых условиях деревенской нищеты, грязи, подавления проявлений индивидуальности в большой семье, пустого соблюдения традиций, зависти к чужому богатству, социальной несправедливости, государственного лицемерия и масштабной коррупции, проявляющейся на всех уровнях — от деревенской школы и больницы до министров центрального правительства.
В 2009-м году в Индии вышла вторая книга Аравинда Адиги — «От убийства до убийства». Книга полностью оправдала большие ожидания, вызванные оглушительным успехом «Белого Тигра». Это роман в новеллах, посвященный все той же теме — страшной и невероятной Индии, что прячется за вывесками «Духовность», «Свобода», «Красота».
На сегодняшний день у автора опубликованы четыре романа, два из которых изданы на русском языке.
Составитель библиографии — sham.
Если вы еще не подписались на новости нефантастической литературы, но очень хотите это сделать, следуйте указаниям из данного руководства.